一般能把人员成本，控制在项目研发百分之四十的企业，都非常少了。

        基本都是在百分之五十到六十左右，也就说投入到项目里的资金，能够有百分之四十是花在实验上，那就算不错了。

        当然那些大手笔投入，比如动辄数亿的大型项目，比如马斯克的猎鹰项目除外。

        其他的科研项目，尤其是医药类的科研项目，其实有很大一部分的投入，都是花在人员开支上面了。

        所以说漂亮国的科研确实厉害，但人员开支成本也是非常的高。

        可他们如果把一部分工作，拿到亚洲和欧洲，那就又完全是另外一回事了。

        就比如很多大型药企，比如辉瑞，默氏，葛兰素史克，还有强生，拜耳这样的世界级药企巨头，都在H国开设有实验室。

        而且其中很多都坐落于魔都。

        哪怕实在魔都，他们招聘一个经验丰富的科研人员，年薪给个十五万到二十万就已经足够了。

        技术在好一点，实力再强一点，给个五十万年薪也就了不起了。

        可是五十万软妹币，和五十万美元中间的差距，可是一个汇率系数七点多呢。

        而且魔都这边的科研人员，更加的吃苦耐劳，不像漂亮国那边的员工，根本就不加班。

        每天准点上班，准点下班，而且有特殊原因的时候，迟到早退你也拿他无可奈何。

        内容未完，下一页继续阅读