他们招聘的科研人员，那最起码都得是常青藤名校毕业的名校毕业生。

        这样的科研人员，入职之后的起步年薪，那都得是八万美元起步，肯定要高于他们本土薪资的中位数的。

        而且等到入职之后，只要表现的好，那么每年都要有一次涨薪。

        薪资的涨幅每年，基本是在百分之十五左右。

        干到五六七八年之后，基本都要到年薪翻倍。

        而且道这个时候，很多人基本已经成才了，到了三十左右岁最容易出成果的时候。

        等到这个时候，很多科研人员都会走上领导岗位，那么这个时候他的薪资待遇就要涨到二十万，到三十万美元左右。

        如果有突出贡献的，那基本年薪要五十万美元左右。

        如果是那种大能，发表SCI无数，甚至还申请过几个专利的，那就要赚得更多。

        基本百万美元年薪，甚至几百万，上千万都不在少数。

        所以在漂亮国搞科研，我们每年都会看到他们的大企业在研发领域的投入都非常高。

        可是如果我们专门把他们投入RD的成本拉出来细看的话，就会发现。

        他们投入到科研创新这个领域里，其实人员的工资会占到总研发成本的一半，甚至更高。

        内容未完，下一页继续阅读