首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。

        当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。

        其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。

        第三，基于劳务派遣人员的情况，这些“合同工”基本上不会接触到皇宫核心区域，很难有机会接触到帝、后以及各妃主、皇。

        第四，因为是“契约工”，每四年一换，所以是“铁打的商社流水的雇工”，某商社每年都会招工，而签了约的女雇工成为宫女后，不会终老皇宫，不会影响终身大事。

        无论男女，至少都不会一辈就被变相软禁在宫里了。

        对于良家女而言，即便在十、七岁的年纪，到某商社做“劳务派遣”，在皇宫当“契约宫女”四年，出来后也就二十岁出头，年纪虽然大些，也不会耽误自己嫁人。

        因为有过在皇宫做事的经历，这样的小娘在媒婆那里可是抢手货，不愁找不到好人家。

        对于寻常家庭出身的男而言，有一个在宫里长过见识、又知道各种规矩的良家女做妻，可是“内当家”的最佳人选。

        而对于女方来说，这只是“保底”，“劳务派遣”在宫里做事，往上有极大的“发展空间”。

        首先，作为雇工到皇宫做“劳务派遣”的工钱不错，其次，“劳务派遣”期间雇工是有假期的，也可以请假批不批视情况而定，假期内来去自由，所以不会和亲人分别太久。

        甚至还可以辞工，但得付违约金。

        最主要的一点，入宫后，虽然机会渺茫，但若能被某位皇看成了妾，那可是不得了的好事，堪称飞上枝头变凤凰。

        光是这一点，就足以让所有契约宫女努力表现。

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