国庆节三天长假结束后，汉唐公司和别的单位一样，也开始了正常的生产经营，由于小童回老家探望妻儿还没有回来，杨恒就暂时兼管了公司的营销，顺便说一句，国庆节那天，喜儿生下了一个儿子，童家大喜过望，给他们的新一代取名童国庆。

        国庆过后，杨恒的主要精力就放在了即将在省城举办的全国第三届音像电器秋季展销会上，届时将有全国数百家生产各种视听产品的厂家前来参展，也有各大家用电器经销商前来订货，这将是汉唐公司能否在全国打开市场的关键一役，杨恒为此拨出了二十万专项资金，销售科长萧书远已在昨天晚上带领三名销售人员前往省城去准备了，展销会将在十月十五日到十月二十日举行，杨恒在十天后将亲自前往省城。

        上班第一天，谭厉便找到了杨恒，提出了他想专心负责品质和产品开发，不再兼任计划和生产管理的职务，在汉唐公司目前的管理结构中，一共分为四级，总、部、科、班，杨恒是总经理，其次就是三个部长，营销部长小童、生产和品质部长谭厉和制造部长梅胜军，再其次就是科长，李博文、蒋小丽、萧书远和三个车间主任，然后就是班组长级，主要集中在车间，普通办公室人员则与班组长同级。

        由于汉唐公司是刚刚开始，所以很多人都是身兼数职，比如蒋小丽负责劳资和办公室，但兼职最多的是谭厉，他不仅负责产品质量、新产品开发和设计，同时还负责生产计划和调度，原材料采购，另外，由于缺乏懂技术开发的高级人才，老厉还得亲自上阵，进行产品设计，比如新产品随身听就是他花了一个月的业余时间设计出来的，身兼太多的职务，他也有些力不从心了。

        “老杨，我并不是想推卸工作，实在是分身乏术，很多事情我都做得很马虎，像录像机和随身听的外壳不理想，我早就想找专业工厂生产，可就一直没有时间，还有最优成本设计，说了两个月了，我也没有时间考虑，再这样下去我担心会出大问题。”

        其实谭厉早就提出不再兼任生产管理，上次的弹簧事件深深地刺激了他，他一连几夜不合眼，按照最严格的标准将所有的部件进行重测，但人毕竟精力有限，生产管理过多分散了他的时间，使他始终不能集中精力进行自己的长项。

        谭厉不适合生产管理的问题杨恒也很清楚，但他确实没有人，蒋小丽进行过两次招聘，面试了十几个人，都不合适，不是来应聘的人没有那个能力和资历，而是杨恒心中一直就有一个最合适的人选，那就是飞马厂的郑光辉，他想把这个近似于副总经理的职位留给郑光辉。

        “老谭，这样吧！我先招一个计划科长，给你减减负。”杨恒提出了一个折中的方案。

        谭厉明白杨恒的心思，只得点头答应，“好吧！就先找个计划科长顶一顶。”

        杨恒立刻找到蒋小丽，他记得上次面试中，有一个人不错，比较踏实能干，是矿机厂的计划科副科长，杨恒便决定正式录用他。

        这时，办公总台的电话铃响了，新来的办公室文员梅小娟接起电话，“你好！这里是汉唐公司。”

        梅小娟是梅胜军的妹妹，今年大专毕业，在老家长春找不到工作，便跑来投奔哥哥，正好李雯莉辞职去读书了，杨恒便让梅小娟接替李雯莉做了办公室文员。

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