“不知道你们有没有注意到‘视角’的问题，即大学生毕业后无法正确定好自己的位，要求过高，导致长期不能找到工作。这无关能力，而在于海晨你刚才说的，合适的位置；而公司方面也有这类问题，对于所求的人才不能给予足够丰厚并且恰当的待遇——二者合一，就是‘条件落差’，也是这怪现象的主因。”廖父转头看我，“小植你也是大学生，有什么看法？”

        我正品着不知是什么材料做的汤，味道甚不合我口味，直皱眉不已，闻言微愕，片刻后才反应过来，斟酌着说道：“我个人觉得这情况建立在个人的心态基础之上，恐怕第二者很难说得清楚。”

        “这是庸的说法，不该是你的真实想法。”廖父亲切地一笑，“这是随便聊聊，你不用这么拘束，大胆说出你的看法。”

        我半俯着头扫了一周，触及方妍目期待近乎崇拜的眼神，不由心苦笑。她自认识我起便是见识我耀眼的一面，自然而然就形成我事必所长的心理错觉，这于彼此均不是好事。不过说实话我是出自心底的疼爱她，虽然初时是为郑归元是其长兄，但相处日久，感情弥深，不由便不想令她失望，于是说道：“其实那也是我的真实想法之一，不过此外我还认为社会人的心态大多逃不过‘主观’两字。譬如求职者，是以主观判断自己能力，致期之过高；而供职者则是以主观判断自己容纳力，结果同样不对。”

        再看一眼廖父并无异色，我才续道：“这是笼统的想法，实际上具体的表现种类很多，不可能一一说明。而解决的方法也只有一个，那就是使自己尽量客观。”

        云海晨插口道：“这个大家都知道，可是具体能使自己客观点的方法到底是什么呢？恐怕很多人都找不到。”他似是生就斯，虽然说的是反驳和诘问的话，但语气平和，绝不令人心生不悦。

        我微微一笑，神秘地道：“我一直注重于这方面的训练，向来藏有一法，或者可以对大家有益。”

        众人包括景氏双姝的眼神都注了过来，连廖父都饶有兴趣地前倾道：“什么妙招？”

        我一一回视诸人，吐出答案：“那就是吵架！”待众人一如所料般露出或惊讶或不以为然的神情时才接道，“什么人才能帮你找出不足？那就是激动的对手！根据我的观察，十有八的人在致气斗嘴时是不会保留自己对你的看法，反而会尽量找出你的缺点加以讽刺或诘责——这样你就能收集自己的缺点，撇开对方无生有的部分，只要加以修正，裨益确实无穷。”

        方妍天真地道：“但吵架是不好的呢。”

        我重拾起汤匙，促侠地向着在场跟我嘴斗最多的景荟，令后者俯头诈作移神于食物时才道：“吵架也是门技巧，掌握得好可以令它成为生活乐趣的一部分，非但不会影响彼此的关系，相反还会使之增牢变好。”说到此处，脑海不由浮出茵茵倩影。

        几乎青梅竹马一起长大的十多年间，我们遵循着“每日一小吵，三日一大吵”的方针，而关系的变化正如我所言。即或偶尔真的吵出毛病，隔不得一两天她都会拐着弯跟我道歉，然后彼此恢复正常。

        一念至此，不由想到自得知她受伤后已有近三个月，不知道恢复得如何。

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