而把服务做到了极致，那自然客人也愿意来他们这里消费。

        这样一来，商场和消费者之间，就形成了一个良性循环。

        所以尽管，现在各种互联网平台是你方唱罢我登场。

        天天各种团购活动搞个不停，今天你送消费券，明天他搞打折优惠。

        可不管这些网购平台，怎么搞，最后都没影响到人家P东来的生意分毫。

        没别的原因，就是这里的消费体验实在太好了。

        而这种极致的服务，把员工的主观能动性全部激发出来的手法。

        亿达是根本学不来的！

        把百分之九十五的利润，分给员工？

        开什么国际玩笑？

        亿达那么多的员工，如果都像P东来这么搞，那股东和老板们还吃个屁？

        要知道亿达可是上市企业，他们可是要向股东负责的。

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