还会和他共享专利，会和他签订专门的合同，公司的产品没销售出去一件，他都能从这件产品里获得固定的比例分成。

        但也有另外一些有野心的员工，可能就不喜欢这样的结果了。

        他们可能更喜欢，自己出去单干创业。

        可出去单干势必要承担一定的风险，或者需要启动资金。

        而这个时候，公司新成立的基金，就会对他们的创意进行审核。

        对于有价值的项目，公司自然是不吝投资，成为该项目的大股东。

        到时候万一这个新创企业，要是做成了，将来在科创板上要是能够上市。

        那公司可就赚大了！

        而且这样的公司越多，对于第九实验室就越发的有利。

        将来公司就会获得一个科技产业孵化器的好名声，越来越多的大企业，都是从第九实验室起步的。

        这对于公司而言，也是一个巨大的荣誉。

        而对于这样想要走出公司去自主创业的员工，肖锋的态度是非常开放的，不但欢迎，还要大力支持。

        因为一来他们离开，就会空出岗位，这更加有利于公司内部的新陈代谢，给新人机会上位。

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