上面都是电脑制作的JiNg美的工厂的宣传图，工厂的面积，和厂区里厂房的分布一目了然，看起来显得很是现代化。

        然后软妹子拿出一个小型扩音器，用可以被播音员媲美的甜美声音，开始给大家介绍了起来。

        从晨华汽车过往的历史，再到今天，以及被收购以后，公司对新工厂的重视程度，以及后来大手笔的投入等等。

        一套专门的话术说出来之后，就留给大家这样一个感觉，这个晨华厂很有Ga0头，如果这小妞说的都是真的，那这家工厂，看样子很有可能会成为华国的丰田啊!

        车子开了一个多小时之后，终于到了晨华在省城的新工厂，这时候，新工厂基本已经建设完工了，里面的生产线，已经开始调试生产了。

        很多工人，都在进进出出，正在进行着最后的也是最紧张阶段的上线之前的培训工作。

        毕竟晨华厂换了老板之后，又制定了最新的一期工厂的管理条例，几乎所有的管理方案，都是和你个人的表现挂钩的。

        你每天工作多长时间，你的工作效率如何，在规定时间内完成了多少个工件，在最后合格率是多少。

        如果有超出，那么你超出了多少，最后都会有记录，然后会影响到你最终的绩效评估当。

        反正说来说去，最后就是一个意思，你g的越多，g的越好，那么等到月底的时候，你的奖金就那得越多。

        而且公司可是相当够意思的，不光是每个月有奖金，每半年还有一次奖金的发放。

        反正只要你好好g，那么你的奖金就会不少拿，更关键的是，公司里还有一套技术工人培养的T系。

        一套生产流程，谁在某个环节的完成率最高，产品优良b率最高，那么就会引起公司的重视，然后会让你脱产培训，作为重点培养的对象。

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