工人的年龄层次也都是老中青三代相结合，年纪够老的一般都是在经验丰富的老师傅，现在一般都是在做质检的岗位，再带学徒。

        而中年的师傅，一般都是在生产部门，在流水线上做生产，而年轻的学徒工，都充斥着各个部门，流水线上有，在质监部门也有。

        还有来至各个专业的工程师，他们也冲杀在生产的第一线，在积累实际的经验。

        当然这些可是金强设定的条例，咱们天朝的大学培养机制，他可是一清二楚，培养出来会考试的人才很多，但是动手能力，基本可以说都没有，或者都很差。

        这些工程师都是公司今后会话大力气培养的人才，可是如果他们没有足够的亲自经历过的第一线的生产经历的话，金强相信他们是很难能够成为一名合格的设计师，工程师的。

        这一点他当然是和日本的汽车制造企业学习而来的，丰田和本田的工程师，在从大学的机械专业毕业之后，进入企业之后的第一年无一例外，都会经常去生产线上了解实际情况，甚至还会参与到机加工和精加工的工作，这样一来才能够对之前书本上学习到的知识有更加充分的认识，才会给他们今后的设计工坚实的基础。

        可是我们的机械专业的毕业生，别说在学校学的就是落后于国际一代不止的知识，甚至有很多都是连流水线都没怎么见过的学生。

        如果不让他们详细的了解生产工序和流程，上来就进行图纸设计，那也只能是拔苗助长，纸上谈兵。

        他金强如果要是没有上辈工厂里实际操作的经验的话，恐怕也同样是不会知道这些东西，所以他对他旗下的工程师的要求也是一样。

        大家必须有过实际的经验之后，才能够上岗操作。

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