于是他坚持不懈的经营着中药铺，后来慢慢发展成稍有规模的制药厂，继续稳步经营，然后，在长孙韩振业手中更加发扬广大。

        韩振业年纪轻轻，在商业上有极高的天赋，他深谋远虑，运筹帷幄，与时俱进，爷爷韩东鹏也有心培养这个极具商业天赋的孙子，在所有的孙子辈中，他当然最看好长孙韩振业。

        培养一位企业能够撑陀的领导人是极其不容易的，他把这个心中的愿望寄托在长孙韩振业身上，他认为长孙b这个长子还要出，长子也就是韩振业的父亲韩基来。

        除了长子外，虽然他还有三个儿子，并不出于同一个母亲，在他眼中就是没有能力，也可以说，他不看好，他没打算把企业的最高权力传位给其他儿子，这是他内心深处的心思，也照做了。

        生活每天都在变化，是很现实的。

        在长孙十岁那年，长子韩基来居然和大媳妇离婚了，家庭的变迁让这个孙子韩振业从小缺少母Ai，让韩东鹏对儿子离婚的行为产生不满但也没法，儿子当然又结婚了，还把在外面的私生子带进家门，他也阻止不了的。

        于是小时候的韩振业几乎每天和爷爷住在一起，很少回家，从小也很早熟。

        祖孙俩的情感可谓是十分的浓厚，他慧眼识人，从小就灌输韩振业接管企业的理念。

        在韩东鹏的心中，这个孙子b儿子还要亲近，在他心中，自己苦心经营的企业一定是要交给长孙来继承的，他的想法甚至跳过了儿子们这个关卡。

        长子韩基来Ga0出来的几个私生子，在他眼中根本没有地位，也不是他偏心，是各种情况促成了这个结果，他把他归集为天命，天命不可违呀。

        爷爷的权力直接下放，并跳过儿子，让孙子韩振业接管企业，孙子也很争气，遇到问题，也会不断的请教爷爷，让韩东鹏越发的看好孙子的能力。

        于是在韩振业短短接管的六七年间，企业发展成为本市优秀的上市医药集团，成为本市第一家上市企业，令媒T热情的竞相纷纷报道这个荣誉。

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