其实他之前就猜到，顾西陆的烦闷并不是来自他私自调整了工。

        作为总裁特助，他十分清楚自己的权限，也知道怎么处理问题会对公司更有利。

        以往这样的案例并不是没有发生过。

        通常他一个合理解释或者善意提醒，顾西陆便会点头通过，从来没像今天这样。

        BOSS说他就是偷懒，先按要求做好方案和草图，再研究乔楠的设计风格做更改是有必要的，即使之前的方案全盘否定，重头来过，这个浪费也是必经的！

        浪费一定的资源却可以学到更深刻的教训，那么这个浪费就是合理浪费，公司应该承担……

        当时的计彦解释了吗？

        自然是没有反驳，按照总裁的思路执行去了。

        第二次挨骂b第一次还冤枉，就是西城项目投标问题，计彦进来汇报西城项目的投标方案，顾西陆嘴角噙着冷冷地笑意，说出的话却冰冷的像雪粒子，

        “方案定了吗？设计通过了吗？招标文件研究透了吗？围标公司安排好了吗？能不能确保一标中的？招标方案和设计规划看似两个不相连的部门承担，事实上却有先后衔接的顺序，图纸都没出，怎么做的标书？不要让他们人浮于事，像无头苍蝇一样浪费公司资源！”

        一连五个带“吗”的问题，轰的计彦来不及说话，跟着又被总裁训导他做事没有先后，浪费公司资源。

        计彦无语，如果他再看不出总裁心情不好，那他就白当这个总裁特助了！

        刚才，是谁说的必经的浪费就是合理浪费，公司应该承担？

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