而且，为了进一步增强钢筋接头的连接强度，木匠和钢筋工进行了更加深入的探讨。

        他们用木棍作为试验材料，根据钢筋的特点，试验了上百种不同的榫头样式。

        最终，他们根据钢筋材料的加工方式，确定了一种便于钢材加工的榫头样式。

        钢筋接头被加工成两个可以契合的榫头，外面再套一个套筒。

        只不过，这个套筒里并没有丝口，而是通过楔钉对接头和套筒进行锁定。

        由于在连接时并不需要旋转，或者用专门的挤压机械进行挤压，所以连接固定的时间更短，效率更高。

        更方便的是，只需要取出楔钉，就可以分开套筒和接头的连接。

        确定了最终的楔合连接方式后，他们又在平台上发布了一个任务，并付出了一定的华夏币。

        在任务平台早已覆盖华夏国所有劳动者的情况下，任务平台会根据发布任务时选择的要求和分类，自动向具备相关技术能力的成员推送任务邀请信息。

        在这样便捷的人力资源配置方式的支持下，华夏国的铁匠与机械加工方面的顶尖技术人才，通过接受任务的方式直接、快速参与了进来，对如何设计制造一个简单方便的钢筋榫头加工设备进行研究。

        这样高效的人力社会资源配置方式，是现实世界里的社会运行模式无法做到的。

        至少，大量底层人士的想法，如果没有强大的人脉关系的话，是得不到相关技术力量的支持的。

        这也就导致很多的奇思妙想，最终却没能转化为现实的生产力。

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