按照图瓦卢特区的移民和福利政策，现在已经注册的青壮劳动力是有了完善的社会保障的，但那个需要工作十五年才能享有的社会保障T系，对这些青壮劳动力的父母来说，就有些不太适合了。

        因为在他们这个年龄，如果再工作十五年的话，就有些力不从心了。

        也正因为如此，那些在图瓦卢特区工作的青壮劳动力们，也没有把他们的父母移民到特区的打算。

        因为这二十万元的移民费对这些老人们来说，在国内也可以生活得较好。

        唯一的遗憾就是在他们生病的时候，自己的子nV不能在他们身边照顾。

        但现在图瓦卢特区引进和医养结合的产业部署，就很好地解决了这个问题，至少，让这些特区建设者们看到了一丝曙光。

        由于国内对医疗产业的管理非常严格，而且在从业时间的要求上有yX要求，所以造成执业医师的数量一直满足不了各大医院的需要。

        而且，对于一些民营医院来说，管理部门的要求就更加苛刻，甚至要求一个民营医院必须要具备多少个执业医师。

        所以，在这样的情况下，国内的一些执业医师凭他们手中的执业医师证，就可以挑选自己觉得合适的医院。

        甚至只需要在一些民营医院挂上一个名，每个月都可以有一笔对普通人来说很可观的挂名费。

        也因为如此，如果没有更大的实实在在的利益，这些执业医师是不可能放弃国内的优厚待遇，到一个新兴的不知道发展前景的地方来工作。

        除了吴建兴自己的兄弟、父母、妻儿和关系很好的同学，愿意到这边来发展的就只有那些才出身社会的实习护士。

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