门虽然开着，可那门槛石却如同天梯一般立在门口。

        以前的监管还宽松些，随着监管的加强，凭个人的能力越来越无法应付各大监管部门轮番上阵频繁的检查。

        他那个亲戚本来是医生，凭着自己的过y医术和百姓的口碑才打开的局面。

        结果到了现在，几乎已经没有时间坐诊了，全脱产都感觉到应付不过来。

        迫以无奈，只得把医院的GU份分出去一些，引入了一些与相关部门有关系的合伙人。

        在这些“合伙人”的参与协调下，相关部门的检查这才消停下来。

        可这样一来，他在医院里的话语权就变得越来越小。

        原以为话语权是按照GU份份额的多少来决定的，结果事到临头才知道，电视剧里面的情节都是骗人的。

        对于他这种合伙企业来说，所谓的“GU份”只是一个分红份额多少的依据，对于合伙企业来说，每一个合伙人的话语权都是一样的。

        以前需要投资购买医疗器械和设备的时候，自己说了就算。

        而现在却根本无法按照自己的意愿去发展，因为那些所谓的合伙人要的是每个月看得见的分红，而不是医院未来的发展。

        那些医疗器械和设备的投入，是需要大量净利润来支撑的。

        净利润用于投资固定资产，就意味着大家分红的减少，他们才舍不得把已经到口的肥R吐出来的。

        而且，为了使自己的收入变得更加合法，这些合伙人或多或少都会安排一两个自己的亲友在医院里上班。

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