“史密斯先生，根据你的简历，我不得不说你确实是一个优秀的人才。”

        办公室中，一位穿着黑色职业正装的中年白人女性，坐在办公桌前，微微扫了一眼手中的求职简历。

        “非常感谢您的赞誉。”

        白人女性对面坐着一位黑人，年约四十岁，一身旧西装，洗得很干净，烫得笔直。

        黑人神情略显紧张，又抱有隐隐的希望。

        “可是，你的简历上说你曾经有过商业欺诈行为，这是什么？”面试官好奇问道。

        “嗯…我曾经在推销公司产品时，过度夸大产品性能，导致客户误解，造成不必要的损失。我因此被判入狱三个月。”

        史密斯有些犹豫，停顿了一下，最后还是一咬牙说出了实情。

        “为什么要把这种事情写在简历上？提醒我们你有这项‘特殊的才能’？”

        面试官望着史密斯，笑容意味深长。

        “不是。是因为我发过誓，从此不再说谎。这件事情在我的人生经历中非常重要，作为雇主，我想你们有权知道。”

        史密斯望着面试官，坦然说道，眼中闪过一丝痛苦之色。

        “史密斯先生，我个人非常赞赏你的诚实表现。不过很遗憾，我们不能录用一个有前科的员工。”

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