第534章　谁先屈服

        周游通过陆文夫传达的叫屈的回话，肯定安慰不了李远湖。

        Ai达与的联合声明一下子挠中媒T的痒处，也挠中李远湖的不痛不痒处。

        专业媒T关心Ai达集团与接下来的合作项目，财经及公众媒T则关心陈信生转任Ai达集团的薪酬，李远湖则担心那个少年起了X子将锦湖总部迁到北京去。

        国人不习惯谈论政治，关注的焦点自然就落在赚钱上面，似乎还找不到一个民族更将赚钱当成事业的。

        九十年代，职业经理人的概念在国内还刚刚兴起没有多久，世界五百强的企业在国内的经理人，无疑是这个新兴阶层的王者。

        根据公开的资料，陈信生在任职中国区总裁五年任期内的总薪酬约四千万，平均每年薪酬高达八百万之巨。虽然没有公开的资料，但是媒T都坚信，陈信生提前结束在的任期转嫁Ai达，每年所能获得的薪酬势必不会低于八百万。

        九十年初期，浙江一家民营企业以五十万年薪聘请一名销售总监，媒T哄炒，这名经理人被喻为打工皇帝而风靡大江南北。虽然之后百万高薪屡见不鲜，但是千万巨薪无疑还是国内首次，所引起的哄动自然是不容置疑的。

        那个年代，国内新闻媒T对机关企事业单位的报道都b较谨慎，受到限制很大，但对外资与民营企业的报道就b较随便，好不容易抓到一个新闻热点，就跟吃了兴奋剂似的。

        当时国内分配制度的主流思想还是按劳分配，九七年的一千万差不多是两千人平均工资的总和，难道一个人所发挥的作用真的能抵得上两千人？许多人心里难免有这样的疑问。

        媒T除了连篇累牍的报道，还就此展开大辩论。

        从按劳取酬制度地合理X到重视人才、尊重人才，从人的能力发挥到民营经济的活力，从民营经济发挥地作用到民营经济在国民经济中应处的地位。都展开激烈而彻底的媒T大辩论，而Ai达集团始终处于媒T大辩论的中心，名声大噪。声势剧烈程度，甚至超过一年多前获得央视标王的那段时间，张恪对此也所料不及，他甚至不需要做太多的动作来实施“声东”之策，效果就已经完美。

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