他一手把着方向盘，俯身过去打开副驾驶座前的方便箱，从里面掏出来一本红色的文件夹，递给楚振邦说道：“你先看看吧，四个人，都有大型企业的领导工作经验，尤其是那个澳大利亚人，纳桑?邦戴德，他刚刚与拉夫?劳伦解除合约，此前六年，他一直在拉夫?劳伦担任市场部总监。”

        楚振邦掀开文件夹，逐一浏览着里面的四份个人简历。排在第一位的，就是张一明所说的这个纳桑?邦戴德，这个今年已然52岁的澳大利亚人竟然是学文学出身的，他毕业于墨尔本大学文学系，辅修的是经济学。令人多少有些吃惊的是，这老头竟然精通七门语言，在拉夫?劳伦担任市场部总监的六年时间里，他主要负责对欧洲市场的监管和开拓。简历中，他没有提为什么从拉夫?劳伦离职，也没有提他当初的年薪是多少，只说是希望有机会来“西城时尚”的话，能够拿到一份与他工作成绩相当的酬劳。

        看到这份简历，楚振邦便觉得这老头有点意思，不提薪水不提待遇，只提要一份跟他工作成绩相当的酬劳，这是什么？这是一种从骨子里透出来的自信。

        “查验过了吗？”将纳桑的简历从文件夹里抽出来，楚振邦随口问道。

        “查验过了，”张一明心领神会的说道，“这个人的确是上个月刚刚与拉夫?劳伦解除合约，据我得到的消息，他似乎是单方面解除的合约，为此还赔付给拉夫?劳伦四百万美元的违约金。至于说具体的原因和他来西城的目的，我就不清楚了。”

        “咳......”边上的詹国兴听到这儿，干咳了一声，递给楚振邦一个眼色。

        这意思，是他回头会想办法调查一下纳桑的情况，这不算是以权谋私，毕竟纳桑是个老外，而西城内部，有很多事情都牵涉到了国家机密。

        楚振邦微一点头，继续翻看下面的三份简历。

        正如张一明所说的，这三份简历的所有人都有在大型企业任职的经历，其中一个是注册会计师，应聘财务部的工作；一个是曾经在外贸部门担任过领导职务，应聘采购方面的职务；最后一个则是从郑州国棉一厂过来应聘的，过去是调度室的主任，熟悉生产计划安排的这一片的工作。

        总的来说，楚振邦对这几个人的工作简历还是比较满意的，当然，他更希望找到的，是那种可以独当一面的高端人才，但这种人没有那么好找，大多数都要靠企业自己培养的。

        目前，西城在人事上关键是需要一个过渡期，除了类似纳桑这样的人之外，剩下的几个岗位可以先用这些人顶上，实在顶不住的话，到时再换也来得及。

        “第二个好消息，”等楚振邦在招聘的几个人上有了定案，张一明才继续说道，“你不是一直想联系一家能提供高级定制面料的厂商吗？现在已经有人主动找上门来了，而且还是个大家伙。”

        “哦？”楚振邦抬起头，哦了一声。

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