眸在诛也深刹意识到锦湖在申早产业卜今是：旱强劲的些外七月，各地高校应届毕业生陆续离校就业，今年中国应届毕业生人数突破百万人关口，给中国企业提供优质廉价的人力资源，李在诛一向认为是中国企业能够迅速成长的关键X因素之一。

        锦湖T系内的其他成员企业不大受媒T的关注，这跟锦湖内部的熙论控制有大的关系，不过Ai达集团的招瞪计划，早在年前启动之前就由媒T大肆宣扬。

        Ai达集团今年的应届毕业生入职人数将达到五千人，成为国内一次招聘应届毕业生最多的企业而广受瞩目。其中两千人将流向锦湖的核心研发机构橡树园。

        与其他中国高科技企业招聘的毕业生新生不同，橡树园最早在建师跟地方高校实验X质的创设双导师培养机制，将信息工程，微电子等相关专业的优秀学生在校期间就引进到橡树园的实脸室里进行实习，由橡树园高薪聘请的中高级研发人员作为第二导师进行学术与技术上的指导，这极大的弥补了中国高校在培养中高端技术人才上的不足。

        随着橡树园在其他中心城市设立分支研究机狗，自然也将双导师培养机制带过去。

        三年的时间过去了，双导师培养机制也到了可以收获的季节，橡树园此次新增的两千名新人中超过懈都是双导师制培养出来的应届毕业生，他们在校期间就实际完成了初级研究员应有的培养。

        橡树园此前正式的研究员才四千人，但是这种类似蓄养机制的双导师制，使橡树园的实际工作人员远远超过锦湖官方公布的数字，常常使外界低估锦湖的研发实力。李在沫眼睛常年盯着锦湖，这两年每年大半的时间都留在建榨，琢磨透锦湖的一些玄机，也会使一些不入流的手段来刺探锦湖的商业机密，知道橡树园今年上半年在国内提交申请的发明专利超过两千六百项，在海外提交申请的发明专利超过八百项。

        事实上，从锦湖独力开发数字手机基带芯片技术之后，就有专门的国际分析机构开始关注锦湖的研发实力，但是锦湖毕竟是刚崛起的新兴科技企业，公开披露的数据跟资料很少；也许是锦湖刹意而为之。

        虽然这些数据与消息的披露能增加锦湖旗下品牌的影响力，但是品牌与商誉的塑造是项相当复杂的系统工程，所谓过犹不足，锦湖在这方面还是很能拿捏分寸。

        除非像李在沫专门睁着一只眼睛盯着锦湖，不然很难清醒的知道锦湖的底细。

        锦湖当初为全球招募中高级技术人员抛出的“百人计戈”已经是相当惊YAn了，实际上，包括中晶微芯引进的中高级专家，锦湖的，百人计划”所募集到的中高级技术人员将近千人。锦湖为此额外支付的福利成本就超过一亿美元。

        Ai达集团在对外面媒T的公开宣传中声称今年整个橡树园研究T系的资金预算为四亿美元。中国企业在研发上如此大手笔的投入已经让人瞪目结舌了，外界预计Ai达集团两千年的销售收入将突破三百亿，研发投入占销售收入的b例超过，馏，就已经是国际一流科技的技术投入水平。就算三星电子一向都舍得在研发花大本钱，两千年的研发预算也仅仅占销售收入的骤。

        即使一些分析机构自以为是的认为已经高估了锦湖在技术研发上的决心，李在沫却清楚四亿美元的研发预算只是锦湖放出的烟雾弹。他分析过Ai达分开的财务数据，锦湖在电子产业研发上的投入，去年很有可能就已经会超过四亿美元…，今年在电子产业研发上的投入甚至有可能超过八亿美元，这不把上市公司Ai达电子在碟机领域以及中晶微芯在晶圆制程新工艺研发上的投入计算在内。

        因为锦湖商事承担了锦湖在海外的融资重任，锦湖商事必须向融资对象公布一些经严格审查的核心财务数据，三星的情报搜索部门还算称职，再加上Ai达集团的产品数据很难掩饰，所以不难估算出Ai达集团实际能获得的现金流。

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