毕竟，这段经历不算特别愉快。

        但结果都已经摆在小文面前了，再隐瞒没什么意义。她尽可能摘除了这段故事里过于情绪化的部分，把大致的经过讲了一遍。

        加入实验室两个月，燕晚洛终于真正意识到——

        他们不是对她这个人感兴趣，而是想将那已经取得一定成果的项目据为己有，再反手卖给相关人员，赚一笔大的，填资金上的窟窿。可他们又不放心她，生怕她会窃取一些进行中的高保密级内容，所以像防贼一样防着她。

        不让她和家里联系，也是施加压力的步骤之一。

        她从进入实验室那天起，就被边缘化，只能做一些打杂的工作，接触不到任何核心内容，也没能和任何人成为“同伴”，负面情绪越积越多。

        在所住的宿舍被人暗中潜入过两三回、个人文件都被悄悄翻阅过几次后，燕晚洛还是决定了要离开。

        但她将这几个月的工作经历包装了一下作为跳板，顺利找到了下一份实验室的工作。

        这一回，她吸取教训，没有急于求成，只从最简单的一环做起。在彻底摸清除实验室里错综复杂的人际关系后，她才向一位要好的负责人提出了“新的可能性”。

        她们两人在实验室泡了半个月，才顺利得出“证明”。于是她有了主持项目的机会，并有了三位小组成员，将搁置了许多年的实验重新推行了下去。

        这个过程，燕晚洛用了六年。中间经历了不少明争暗斗，还被他人抢过五六个成果与奖项。

        她清楚将一切告诉小文，只会引来不必要的担忧，所以什么都没说，打算等稳定下来后，再汇报好消息。

        项目组成立的那天，就是最合适的时机，她用新的通讯器给小澄打完电话，准备联系小文时，却发现小文已经联系不到了。庄阿姨告诉她，小文已经不在许家了。直到不久前，看到小文同样出现在305区，随身还带着一份联盟的工作证，她才知道这是为什么。

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