“一个人说你不好，可能是别人的问题；如果一群人说你不好，可能真的是自己人品有问题了。”

        邱逸今天才知道这句三人成虎的说法也能用来制造职场陷阱，对恶人的诡诈深感气愤，更不忍她独自迎战，恳求：“我来帮你吧，大的能力没有，但至少比那几个实习生做得好，总能帮你减少部分工作量。”

        沈怡苦战数日，已是强弩之末，手下有两个熟手所员协助，毕竟隔行如隔山，料理不好建筑设计环节的差事。邱逸悟性好又勤奋，短时间内已成长为值得信赖的建筑师，肯出手相助，长征就能缩短一半。

        她讲原则却知变通，现下不是认死理的时候，道出一番感激之辞后接受了这个外援。

        邱逸设想周道，说：“在办公室做不安全，你把资料发我邮箱，我马上回家去弄。”

        接下来的半个月，他们用这种暗度陈仓的方式消化垃圾项目，未在现实中碰面，全靠电话网络沟通，大部分对话紧扣工作，只在夜半时分邱逸才会发几句“题外话”。

        “沈姐，你困不困？要不今天先到这儿吧。”

        紧跟着发一条补充说明：“我不觉得累，是怕你太辛苦，今天在食堂见你脸色好憔悴，需要休息。”

        估计想避免误会，后来他会把要说的话全写在一段信息里，发完“长篇大论”又会弱弱添一句：“我很担心你，你不会嫌我啰嗦吧？”

        婆婆妈妈的小男人缺乏雄性荷尔蒙，对异形吸引力不足。

        沈怡想他当初被小韩pass，除开物质条件，大概还归因于太过温柔的气质，年轻女孩都喜欢霸道总裁，高冷男神，所谓“暖男”只适合做她们的闺蜜。

        而她这个受过现实漂洗的成熟女人倒觉得这类型的男生更讨喜，像清热解毒的板蓝根冲剂，日常备着实用又舒心。

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