“做技术，你已经做到了公司最好。”

        “离开了公司，就单纯的做技术，你也可以生活的很好。”

        “所以，委曲求全的事情，你或许也可以不用去做。”

        “有的时候，我也会想，一个人的价值到底该如何体现？”

        “你说，一个扫地的清洁工，他的价值就比一个搞科研的研究员小吗？”

        “小多少？”

        “这个到底该怎么衡量呢？”

        “这个，其实在社会上，已经有了答案。”

        “清洁工的价值就是要比一个搞科研的研究员要小，而且还要小很多。”

        “毕竟，清洁工随便找一个人就可以替代，但是，研究员不是随便一个人就可以胜任。”

        “但是，从人的角度来说，大家都是人，肯定没有高低之分。”

        “有的，也是国为这工作这职位，变相给这个赋于了这本来没有色彩，这人才有了高低贵贱之分。”

        “就像你们公司的高管，董事，副总，地位和收入肯定会比你们公司的一个技术人员更高。”

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