位於紫菀堂生技GU份有限公司总部大楼的十一楼，其实荣杏药品并不需要那麽大的空间。

        所有员工总计十人，办公区域也不大，剩余的空间则是总经理办公室、董事长办公室、董事长休息室，以及宽广的贵宾接待室──在遍布全国各地的业务回来参与汇报时，会充当会议室。

        我们上班进公司的第一件事情，既不是开电脑，也不是打卡员工证在通过玻璃门时会自动验证持有人出入，而是拿出毛巾、清洁剂、水桶，将办公环境清理一遍。

        为了满足公司必须招募身心障碍者的额度，公司是有雇用一名有些身心障碍的人是当清洁员。

        然而，董事长对办公室的要求是「一尘不染」。

        为达到这个标准，所有员工的办公桌除了办公用品外，不得出现任何其他的东西──即使是水杯、宝特瓶都不行，更不用说是食物了：早餐、午餐等等都不允许在办公室内食用。

        理由是：荣杏药品的办公室随时要应对日本厂商参访。

        所以不仅环境要整洁，在那些日本人进门的刹那，我们全T员工都得起立鞠躬敬礼。

        老实说我个人觉得是董事长个人近乎偏执的洁癖。应该没有其他公司会像我们荣杏一样，办公室内充斥着医院般的消毒水味。

        总之，为了办公室的清洁，他才会让我们开始工作前，先花上半小时整理环境。

        ……这也是在从上班进入公司後，到下班离开公司前，员工之间可以自由闲聊的时间。

        「……唷，早啊。」见到我进办公室时，手上拿着抹布的林部长显得有些讶异：「你平常周三不是都过十点半才进公司吗？」

        「偶尔还是得早点来打扫一下。总不好每次都麻烦部长帮忙。」

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