不仅因为楼层的差异将荣杏称为「上面」、紫菀堂称为「下面」，更是因为实质上，紫菀堂原本就是为了贩售由荣杏代理的日本药品、化妆品而成立。

        为了看起来像是日资企业，所以还特别取了「紫菀堂─SHIONDO」这样的品牌形象，员工也是仿照日企，全部都要穿着正式西服跟套装来上班。不过紫菀堂从里到外，都是货真价实的本土公司。

        名义上，荣杏药品是紫菀堂的供应商之一。

        实质上，荣杏药品更像是紫菀堂的母公司。

        纵使紫菀堂有相当大的自主空间，各GU东也有一定的影响力，但在货源的百分之四十以上都仰赖荣杏药品供应的情况下，紫菀堂正如董事长当初设想的：不过是「荣杏药品代理产品的销售终端」罢了。

        由於两间公司的董事长都是同一位，原本应该可以没必要分那麽细……

        我跟林部长进了电梯後，他用自己的员工证刷了电梯感应器，按下第十一楼的按钮。

        紫菀堂的员工只能使用二到九楼的电梯。荣杏的员工证也只能通往十一楼，以及高阶主管会议室所在的五楼。十二楼因为是用於举办大型活动，平常不开放。

        尽管是同一位董事长，而业务上也势必有来往的情况，但「上面」跟「下面」被严格限制、尽可能避免任何交流。

        更不用说是将原本属於「下面」的专案交给「上面」去处理。然而，「上面」将谈妥的业务交给「下面」收尾倒是常态：像是由我谈妥的采购案，最後是交给紫菀堂负责进口，这样就进一步确保紫菀堂的大多数货源是由荣杏药品经手。

        当然，电梯方面的限制也是有少数特例：如高药师的员工卡，就能通往十一楼，随时可以面见董事长。

        如果知道许多紫菀堂员工私下将高药师称为「王的男人」，似乎也就没什麽不可思议的了。

        「话说回来，阿贤，你知道那个Vtuber，是什麽吧？」

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