下周三都腊月二十七了还不放假，这不是把员工当机器吗？

        于是，当天夜里她便倚在酒店的大床靠枕上，给周总打了个电话。

        电话接通，那边问：“孟总晚好，请问有什么事吗？”

        “周总晚好。这不是上次那个‘靛蓝的梦’钻戒项目做的不错么，打算请创梦的员工都喝一杯，你们那边年终总结会办了吗？要是没办那正好一起办了。”

        电话另一边的周至瑾笑笑，说话滴水不漏，“还没，还在赶进度呢，说来也不怕孟总笑话，再不冲一波创梦今年净利润可能真得排倒一，员工的年终奖都发不起了，到时候您还得找我单独谈话。”

        虽然话是玩笑话，可同为一个公司高层的孟姜姝明白了他的难处。

        叹了口气，“总归也不能太赶，这没几天就过年了，新品歇一歇，先凑合着把库里剩下的产品销出去，让底下的员工都回家过年吧，也都是有父母子nV的人。”

        “想留得住人才，就得好好对待人家。大过年的，即便把员工留在公司继续工作，他们应该也都心不在焉，质量不能保证，还容易出现各种问题。生产队里的驴还得给点休息时间呢，何况是人。不如让他们回去陪陪家里人，来年工作还能更卖力。”

        电话那边沉默，似乎在思考她的话。

        良久，他才回道：“行……那就按孟总说的办。”

        挂断电话。

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