“不过，猎头方面现在反馈到的两三位中层来看，创维内部还是比较稳定的，不太好挖。”

        这是长虹负责执行竞争的副总。

        长虹掌门人倪润峰边听边问，偶尔还瞥一眼方总，可是，这位借出会议室并帮忙找来法律专家的年轻总裁却全程沉默，连发问都没发问。

        会议室里又讨论一会，倪润峰表示加大力度后再次看向方总。

        方卓摆摆手，示意结束这场会议。

        等到人都离开，他才对倪润峰说道：“老倪，你得舍得给位置才行，庐州美菱不像长虹本身牵扯那么多，这样的空间得给出去。”

        “创维比想象中应对的好，错过这个，下回就没这么好的机会了。”

        “啧，有例子在前就是得体的多。”

        倪润峰知道方总提到的例子是今年年中有类似变故的金正，这家公司当时直接停工停产，但创维没有乱。

        他思索几秒，说道：“那我亲自打电话接触吧。”

        方卓看了眼老倪，觉得他能这样厚着脸皮确实不易，缓缓点头道：“刚才那位杨律师说了一个判断，就是黄总即便保释出来，未来也难逃罪名，从创维挖人是根基的事。”

        “但现在想趁势拿它的市场份额，我左想右想，还是得对经销体系下手。”

        倪润峰觉得方总是真想把创维干掉

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