首页 > 大数据法则 > 第五三七章 浅谈完美 (1 / 7)(书号:258459
        第一届完美人才论证交流会正式开始了,第一个发言人是:

        完美人才选拔项目组、文昌星的官方代表,云凯。

        云凯拿着话筒,没用法术,而是借用了科技的力量。

        因为会场太大,法术虽然可以提高音量,但前后难免存在声音误差。而音响系统可以解决这个问题。

        “大家好,我是完美人才选拔项目组、文昌星小组的代表云凯,首先感谢大家百忙之中参与这次交流会。

        文昌星上完美人才选拔取得了辉煌的成绩,甚至打破了最初的理论极限,这就是一个了不起的成就。”

        “众所周知,我们是一个科学的文明,一切的研究、社会活动等,都需要科学理论来指导。

        很多时候,理论都是完美的指标。在实际行动中,能做到理论的80%就算是优秀。

        但是完美人才选拔发展到现在,却出现了一个前所未有的奇迹,超越了理论的奇迹。

        就说14.0吧,过去的国标是21克能量,这是人体标准的能量数据。实际修行中,能吸收超过15克的都算优秀。很多人甚至连10克都做不到,只能勉强突破14.0!”

        “其实国家之所以将标准定为21克,不是乱来的。

        若14.0吸收的能量不到21克,会造成根基不全的问题,以后将难以突破16.0。

        因为以上的原因,加上最近几年生命科学的进步,完美人才选拔,将14.0的标准提升到46克。

        最初,我们认为这已经是一个极限了。毕竟完美人才选拔本身就不服用各种药剂、避免使用科学手段刺激身体,完全依靠读书、以及量子汤餐饮等提供能量。

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