解决问题的方法，一种就是当初原生季族所使用的“少年们方案”，放弃自然生养，改有集体集中抚养，减少亲情羁绊，从根本上削减产生问题的原因。已经有很多文明效仿这种做法。

        但除此之外，一些文明开发出了另外一种方法，那就是将休眠技术开发到极致，削减那些繁琐的准备环节，做到即插即用，随时随地可以进入休眠状态。

        与此同时他们还会大力发展工业自动化，加上外太空丰富的资源储备，社会福利就可以轻松养活所有族人。大家不需要任何劳动就可以过得很好，平时除了做一些自己喜欢的事情，大部分时间都可以进入休眠延长寿命。

        如此一来，全员休眠，就不存在那种亲朋好友出门跨星系旅行一次，回来的时候，只能从照片中寻找过去的情况了。

        但这种方法的弊端是，整个文明发展基本处于停滞状态，只能靠吃老本，并且将安全寄托于联盟规则上。

        还好联盟内部虽然勾心斗角，阵营林立，但大家对于这样的停滞文明，还是非常宽容的。毕竟在一切都没有尘埃落定之前，贸然招惹这些停滞文明，激起了他们的奋进心，这不是给自己增加竞争和对手吗。

        当然外圈的新生势力，是没有资格享受这种停滞待遇的，有资格享受的大多都是中圈或内圈的老牌文明，毕竟他们的领地疆域已经固定，只要不再外出扩张搞事，其它势力都乐见其成。

        大多数文明都要在上述两种选项中选择一种，做为自己未来的发展道路，但有的文明却选择两种都要。

        比如季族，他们可以靠着新生势力来不断补充科研人员，推动着社会的进步。同时，还有一部分成员可以选择享受，而五人组显然属于后者。

        由于三方的主要决策人员都几乎不再到场，这场关于虫群加入联盟的会议仿佛成了一种闹剧。每天只有一些基层人员在互相争论，但对于对争论的问题谁都没有权限让步。

        事情就这样僵持住了。

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