按照大唐原本的政治生态环境，李承乾需要针对每一个问题开无数个会议，然后在一大群东宫署官的争吵中相互妥协，最后得到一个众人都欢迎的方案。

        而李承乾有意无意中继承了沈晨的办事风格，根本没心思开那么多会，浪费那么多口水，直接让人用表格做一份统计，然后再看看有多少钱，最后分门别类把资金分配完毕，签名盖章，结束。

        一套操作下来，两个时辰都不要。

        一开始，东宫署官自然很不适应，为了填个表格，没少闹笑话，但是，随着表格内容的逐渐完善，很多数据无需变动，即便变动也有前一份表格数据作为参考，所以，反倒减轻了东宫署官们的负担。

        以前从早忙到晚都忙不完的事，现在还能有时间约在一块聊聊天，喝喝茶。

        李治要的便是能够驾驭这种生态系统的主官。

        可惜，朝廷里的主官那么多，偏偏

        熟悉这一套的无一不是李二的心腹，李二现在自己都缺这方面的人手，怎么可能放人到东宫来。

        “不行啊，如此下去并非办法，我看还得从咱们内部自己解决，完全可以进行一次考核，把下面的人提升来，一方面解决人手不足的问题，二来也可以让下面人看到出头的希望，提振士气。”

        “可若是达标怎么办？哦，大家辛辛苦苦考试了，结果一个也录取，还是得便宜外人，这不搞笑吗？我看，考试可以考，但难度需要再往下降低一点。”

        “降低一点可行，但若是一个位置出现几个高分呢？要了这个放掉那个，怎么说也不舍得，到时候还会落得人埋怨，我觉得，录取方式可以采取择优录取，不看有没有过关，只依照分数，从上到下，如同学院考试那般，到哪个满位置了，就到哪个，成王败寇，剩下的也说不出个所以然来。”

        “对对对，臣附议！”

        “臣附议！”

        内容未完，下一页继续阅读