首页 > 职场沉浮录 > 第74章 小人物的悲哀 (3 / 5)(书号:160858)
        “是的,闲来无事打发时间。”李有为点点头。

        “这本书是现代管理学之父彼得.德鲁克写的,李大哥对这方面的内容感兴趣?”方小雅看着李有为。

        “呵呵,一直就很有兴趣,这本书我看过两遍了,现在是第三遍温习。”

        方小雅随手翻了下,里面有不少地方做的勾划和点评。

        方小雅放下书,坐在李有为对面,饶有兴趣道:“李大哥看这本书有什么体会呢?”

        “在这本书里,德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者应该具有的6个特征……”李有为看方小雅对这本书颇感兴趣,来了谈话的兴致。

        方小雅目不转睛看着李有为,认真听着,不时插话提问几句。

        看方小雅和李有为谈得热乎,谈的内容自己又不感兴趣,乔梁有些无聊,就出了书房,客厅里,顾淑云和娘家来的亲戚正聊得火热,自己更插不上话。

        乔梁于是出来,在李有为家门口随意溜达,边活动身体。

        正活动着,文远家门打开,报社财务中心主任郭强出来了。

        郭强原来是财务中心普通会计,后来被李有为一路提拔成了主任,属于李有为在报社自己人圈子的核心层。

        看到乔梁,郭强低头快步往反方向走,想抓紧离开。

        “郭主任!”乔梁在背后喊住他。

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