101.

        核心弟子建立自己的团队，这不是离火宗独有的规矩，这是整个大陆很多宗门都会采用的一种弟子间的竞争方式，也是培养核心弟子领导能力的一个途径。只不过各个宗门的培养方式不同。

        离火宗的核心弟子并不是每一个都有资格建立团队，因为这个资格需要庞大的资金为后盾。

        有些大家族亦或是皇族子弟虽然有着强大的势力作为后盾，但是那些大家族也不会拿出大量的资金让这些根本还没有长大的孩子去挥霍。

        赵乂也不需要考虑这一点，因为他的灵晶石都是自己挣来的，一切都是自己说了算。

        再一个就是实力，入门这几天下来，赵乂的实力如何有目共睹，并且赵乂也确确实实是中庭五重的修为，也就是神桥修为。

        如今这最难的一点就是那些个追随者怎么选。

        赵乂不想要那些神桥境修士，因为，只要是神桥境修士，虽然都是内门，但是每一个人都有着自己的骄傲，不好管理，就好像有些大学毕业到部队当兵的新兵蛋（子），一入伍就是士官，连军龄好几年的老兵他们都看不上。

        还是那些刚刚入门的筑基弟子比较好，听话，好管理，也好调教，再说了，赵乂想用他们做实验，看看自己开拓黄庭的能力怎么样了，如此境界越低对于赵乂来讲就越容易。

        可就是一点，建立团队的条件是必须有五名神桥境修士追随。

        “这个硬性条件是不是有点苛刻了！”赵乂有些不满，不过也没办法。

        赵乂只好找尹鸿云想办法。

        “也不是不可以，只要你在出门历练的时候可以保证他们的安全，并且，半年后的宗门大比，团队之间也有比赛，到时候他们就必须达到神桥，否则，你的团队，解散！”尹鸿云说道。

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