迟浩这个颇有能力的技术型人才，是凌正道当初特意从海市高薪聘请来的。品书手机端m.shumil.com

        当然凌正道能看到迟浩的优点，同样也能看到迟浩的缺点，这个年轻人的性子是太直，有些时候总是一根筋，处理不好一些人际关系。

        对于这些，凌正道肯定是理解的，因为他的性格是如此，也正是因为如此，他对迟浩也是另眼相待。

        当然凌正道也留了个心眼，他担心或许有一天迟浩对速行工业的一些事情看不惯，所以在与迟浩签订用人合同时，特别标注迟浩十年内不能在速行工业辞职。

        其实这个特别标注也并没有什么约束性，凌正道并没有在合同提及违约金什么的，因为他相信迟浩这个人会遵守契约精神的。

        不过合同虽然对迟浩没有约束性，却对速行工业具有约束性。速行工业如果要辞退迟浩这个总工，必须要通过省委李书记同意。

        当初为了这事，凌正道特意去找过李书记的。

        没有错，这是当初凌正道为自己离开高新区和速行工业所做的准备，他不希望自己离开后，如迟浩这样的人才会被排挤出速行工业。

        看着眼前迟浩的用人合同，林建政满脸的铁青。

        林建政的权力手腕向来果断，他不想再用迟浩这个人，散会后通知人事部门，要将迟浩从速行工业辞退。

        不过随后速行工业人事部送来了迟浩的用人合同。

        “林书记，要辞退迟工，这件事必须要征求省委李书记同意才行。”人事部的经理见林建政不语，便小心地说明了一下情况。

        其实不用那位经理怎么说话，眼前的用人合同摆在林建政的面前。

        内容未完，下一页继续阅读