但正因如此，这也导致了富士康败退离开H国的一个主要原因。

        因为富士康是一家宝岛企业，而这样的企业都有一个恶习。

        那就是不管如何，在管理者的位置上，都喜欢用他们那边的人。

        哪怕在无能，也愿意给高薪用。

        这就导致咱们这些驻厂工程师的上升空间有限。

        所以当这些工程师们感觉自己在这里的职场，已经到达一个天花板的时候。

        人家自然会选择跳去其他公司。

        而富士康的其他对手，自然也乐不得的接受这些经验丰富的驻场工程师。

        而且还愿意给予高薪厚职，至于富士康那边因为公司的中层管理，和那些驻厂工程师之间矛盾重重。

        在业界内口碑已经变得实在不堪，很多国内一等学府的毕业生，除非万不得已没人愿意到他们这里来工作。

        正因为人才方面的缺失，导致他们竞争力自然下降。

        正因如此，他们也才选择到印度去投资建厂。

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