说起创新，这在科研工作中，可是相当重要的一样东西。

        因为很有可能一个看似不起眼的思路，和小小的改变，就可能会造就出改变世界的东西。

        而咱们华国工程师，和科研人员，在这方面却恰恰是最弱的一个环节。

        多年的填鸭式教育，以及生长在一个讲究中庸的大文化圈里，让我们在创新方面确实有一定的欠缺。

        而每当这些人到了国外，到了一个鼓励创新的环境，这些人就往往能够爆发出惊人的战斗力。

        就比如在米国的科研领域，大家可以去查查看人工智能，和生物制药科研方面的领军人物，就都看到一个奇怪的现象。

        那些顶级的科学家，几乎都是华人。

        而这些人，为什么在国内就做不出成绩？

        这很值得反思！

        而现在第九实验室也面临这样的问题，那就是公司里的科研人员在创新方面存在着严重的不足。

        说道关键点上，就是没有领头人。

        就比如现在第九实验室可以说光靠着化妆品，保健品，还有几款药物，就能够日进斗金。

        可一家有雄心壮志的公司，是不可能永远就躺在这么几款产品身上睡大觉，不谋求其他发展的。

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