首页 > 实力不允许我低调 > 第1281章 员工离职的两个原因 (3 / 7)(书号:129777)
        而对于科研企业而言,这种情况就是更是要不得了。

        因为搞科研的人,大多都不太擅长玩心眼,很多人就非常喜欢一心搞科研,并不喜欢那些勾心斗角的办公室政治。

        而且这些科技人才还大多有一个特性,那就是会恃才傲物。

        如果因为那些无能之辈爬到他们头上去弄权,搞得他们气不顺,那他们可真的是会撂挑子不干的。

        此处不留爷自有留爷处!

        这也是为什么,总有人会说,每年清华北大送那么多学子出去,可那些学生却都留在了米国,并不回华国,给国家做贡献。

        甚至就有人调查过,现在硅谷里玩人工智能的,而且发表论文,出成果的有百分之七十都是华人,甚至就都是当年清华送出去的留学生。

        而在米国的医学领域,也是如此,在基础研究领域,几乎有百分之七十的科研成果,都是华人贡献的。

        于是很多人就泛酸了,说他们这是不爱国,不愿意回国报效祖国。

        可你怎么不问问,人家为什么不回来?

        但凡是个人,谁愿意背井离乡的到老美去当二等公民。

        就说说国内某和研究所九十多人,突然编制都不要了跳槽的事情。

        干了十年的科研人员,月薪才九千块,房价一平米要好几万。

        内容未完,下一页继续阅读
邻居小说推荐:求婚大作战食堂偶吧的陷阱TWICE(纱瑜)奋不顾身绝品神医【彩云国物语同人】紫微绝品房东毒医狂妃:邪王心尖宠生死爱恋2一夜锁情,总裁先生请温柔都市奇医三国之皇帝发家史顾少的独家挚爱少年侦探之谜云以身试爱:宝贝,安静点情深不负,总裁老公太霸道天骄:豪门赘婿兵王特种兵之融合万物系统吃鸡之击杀升级系统太古龙神诀暴发户的原配重生了