尼玛的，这样的环境，你说如何能吸引不到工人？工人们怎么会不卖力给你干，怎么会不踏踏实实在车间里给你搞研究。

        正是这样一代一代传帮带，把经验积累下来，几十年人家就形成了技术领先，然后变成了技术壁垒。

        反观我们呢？

        工厂里脏乱差就不用提了，大多数厂房里又黑又臭，噪音庞杂，而且当机器工作的时候股鞥是酷热难耐。

        至于工资，呵呵，你就算干了三五年，也就赚个几千块，和坐办公室的根本没法比。

        哪怕是初来乍到的文员，坐在办公室一个月赚得都比在一线的工人多，这样的不合理分配机制，你说又有多少工人愿意在一线工作？

        就算是有天赋可能会发展成工匠的工人，也都在天天算计着怎么能够坐进办公室，有几个愿意留在一线工作的？

        至于在一线工作的工人的健康和安全保障就更别提了，国外的外骨骼装甲，你想都别想，充其量给你发一个头盔，和一双劳保手套。

        你就这样对待工人，你还想要工匠？

        于是在电视上喊着没工人，却不想着提高工人待遇，反而实在教育上卡，让孩子们读完初中，靠不上高中的不许复读。

        逼着家长把孩子送进技校，这也没谁了。

        而从这样的工人培训体系上，就可以看得出我们的教育体系有多畸形。

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