为什么要给厂房里装空调，装暖气，电费不花钱嘛？

        还有为什么要给工人发劳保鞋，和手套，为啥要发工装，没有成本吗？

        为什么要把员工宿舍修的窗明几亮，有张床睡不就得了，再说每天能睡几个小时？

        大多数时间不都要在工厂里上工？

        还有食堂为啥要弄得干净，为啥要给工人天天吃好吃的，这些不都是成本吗？

        大家可以看看以上几点，这就是江浙和粤东地区大部分私营企业主所想的。

        而之所以会这么想，就是因为他们从骨子里就没把工人当人看过，在他们眼里工人就是给他们赚钱的工具而已。

        在外面喊着月薪过万，可那是要你一天24小时连轴转，才能赚到的钱，基本不可能拿到这个数字的。

        一天工人要从早干到晚，在流水线上干十二到十四给小时，每周只休息一天，而且还经常找各种借口扣钱，罚钱。

        最后工人一个月能到手四千多，都阿弥陀佛了。

        这就是他们招不到工人的主要原因。

        而在这方面，日韩企业，确实给我们树立了一个很好的学习榜样。

        虽然也同样是压榨，但最起码在工厂的环境，还有工人的生活休息环境，以及食堂方面，他们不会克扣。

        内容未完，下一页继续阅读