首页 > 极品官途 > 第二百三十五章 新机构下的人事调整 (4 / 5)(书号:12782
        杨杰紧接着又分别介绍了经济发展局、社会事业局、城市管理局、安全生产监督管理局、纪检监察室。

        张小青作为发展副主任。分管开发区的建设发展局、社会事业局、城市管理局、征地拆迁办公室、动物卫生监督所、开发区综合行政执法大队、常洋市建设工程质量监督站浯南工业开发区分站、土地供应心、环卫管理站、疾病预防控制心。

        纪工委书记黄三舟负责纪检监察室,分管统计心等工作;工会主席邓家亮负责开发区工会,分管人才流动服务心等工作。

        杨杰负责开发区的全面工作,分管办公室、财政局、劳动人事局、机关事务管理局、国库集支付心以及浯南工业开发区开发总公司等等。

        一场会议开了几个小时才结束,众人离开会议室的时候,各个面带微笑,交头接耳的议论着开发区新的整改方案和人事调整方案。

        相信用不了多久,会议内容就会传遍整个开发区。届时所有开发区管委会的工作人员都会欢呼雀跃起来。

        开发区升级成市级开发区,原本管委会才35人,突然多了这么多机构和部门,到处都需要人员补充。作为开发区的老人,无疑比其他人更具备被提拔的优势,也就是说人人都有机会成为领导,虽然这些领导不一定有级别,但是好歹比起做普通的办事员和科员要好多了。

        散会之后,唯有一个人心情忐忑,那就是开发区办公室副主任郑乐。

        作为杨杰通讯员出身的郑乐。在开发区内算是杨杰的心腹嫡系之一,其地位不在钟建华、陈清一和黄志雄等人之下。做了开发区办公室副主任后。郑乐可谓是翻身农奴把歌唱了,从此打定主意下定决心,死心塌地的跟着杨杰走。

        但是现在开发区级别提升了,大家都获得了新的晋升和新的人事工作调整。今天下午的会议可谓是开发区论功行赏的分红会议,可是会议却唯独只有他郑乐一个人,没有被安排新的工作,这样的结果让郑乐一时之间很难相信,也很难接受。

        不过坐了多年冷板凳的郑乐,心态倒是磨砺出来了,并没有怨天尤人,也没有把失落的心情摆在脸上;仍旧是笑眯眯的与大家同庆,仿佛一点没有被杨杰的冷落而失态,大局观初步树立起来了。

        “老郑,你跟我来一趟!”会议结束后,大家喜悦着走出大会议室,杨杰叫住正准备去食堂的郑乐。

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