首页 > 桃运官途 > 第303章 所长溜了 (5 / 5)(书号:12551
        陈卓榕听出了杨定的意思,侧头说道,“你也就知道是又说这事儿,你手底下的人可不安份呀,都到什么地方投诉你去了。”

        县委、县政府有不少于十封匿名信,不过杨定看来,医院里的老职工也不少,机关里的同志们多少还是安份的,抬头不见低头见,要是被自己知道是谁,那人会有好日吗。

        杨定打趣的说道,“陈书记,算上您这封信,我看快要突破二十大关了。”

        陈卓榕有些生气的说道,“杨定,你还好意思笑,你看没看完这信的内容,你这么做让丰台县政府很被动,让咱们市里也很被动。”

        陈卓榕对杨定是保护的,所以才如此严厉。

        那信里还讲了,若是全市全县都这么来评判年终奖金的发放,人家没什么意见,可是别的单位老员工整天不上班还是照样领钱,为什么他们丰台县卫生局的人就要这么委屈呢。

        杨定摊开手来,一副不以为然的样,“陈书记,这不能怪你们,也不能怪县里,都怪我。”

        陈卓榕不知道杨定这话的意思,说道,“你也知道都怪你呀。”

        杨定点点头,“是啊,谁让我不是坐您的位,否则全市都是这样,那么就公平了,没办法,我只是一个局长,我管不了别的人,不过管好我的单位我还是有决心的。”

        陈卓榕气得不轻,“杨定,你还是没懂,大环境就是这样的,包括市里,普通的工作人员上了四十五岁,有些舍得做事情的上了五十岁,谁还做呀,新鲜的血Ye要进行循环,他们要交事情给年轻人,这些我们是不能阻止的,也不是我们应该考虑的。”

        陈卓榕认为,要是让上了岁数的人继续g,这没问题,问题在于他们退休了谁来接班。

        现在接班的年轻人每年都在对外公招,但事情只有这么多,招来以后上了岁数的人自然就慢慢放下了事情,所以不能以一种持续兴奋的工作态度来衡量。

        而且一批一批,一代一代,新进来的年轻人以后也会老,大家都要面临这问题,单位里的人越来越多,做事情的人越来越少。

        杨定自然也想过老革命们过去为单位做出的贡献,杨定说道,“陈书记,其实这些我知道,所以我这制度才以岗位来区分,岗位有活多的,有活少的,上了岁数的人根据能力和做事情的态度还要进行一个区分,我这制度其实并不针对单独某个个T,而是针对岗位。您想啊,现在国家还在讨论是否将退休年龄延后,以后问题出现了我们该怎么办。其实我这做法,是在劳有所得的基础上,试探一种模式出来。陈书记,说白了,我这是在牺牲自己给你们做一个参考,哈哈。”

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