宁向说把这事情告诉杨定，可胡娟碍于面，让宁向别说。

        记得在吃饭的时候，这事情杨定是主动提出帮忙的，可是胡娟当时自信满满讲道，她的工作能力和各方面都没问题，铁定能转正的。

        现在呢，不得不面对现实，虽然胡娟知道杨定一定可以帮上忙，但这事情一直压着，她没让宁向找杨定，这是一个面问题。

        不过宁向倒是一个考虑再三，征求了母亲意见以后才给杨定打电话的，胡娟的事情这是一个机会，要是错过了，不知道又要等到什么时候。

        杨定在电话里听完了宁向所讲，告诉宁向，事情他知道了，他会妥善处理的。

        杨定想到了胡娟的样，这个nV孩挺不错的，而且很有自信，不过现实就是这么残酷，杨定虽然是一个追求公平的人，不过他不可能管理到方方面面。

        制度问题和用人问题已经摆在了杨定面前，只要用好了人，配上好的制度，才可以覆盖到工作的各处地方。

        刘小兵在杨定离开的时间把局里的考核、奖惩制度进行了梳理，按照杨定的意思拟好了初稿。

        杨定到了局里第一件事情就是把刘小兵拟的方案仔细审阅。

        “行了小兵，把我修改的几处地方改一改，然后再校一校稿，不要有错别字，这份方案马上发下去，卫生局直属的医院全都参照此方案执行。”

        刘小兵倒是觉得方案确实可行，不过这方案要是公布，不仅在丰台县卫生系统引起SaO动，恐怕整个县里都会震惊的。

        刘小兵说道，“领导，这方案需不需要报到县政府给县领导议一议。”

        刘小兵知道杨定之前的话，局里的东西局里做主，不需要经过谁来批准，可是这事情确实很敏感。

        刘小兵接着讲道，“哦领导，我是怕这事情的影响，虽然是咱们内部的事情，可是这是每一个单位都存在的问题，一触发便会牵动全身，别人可都盯着呢。收入问题一向都是很敏感的。”

        杨定手里的笔一直在几根手指间转动的，只恨他只是一个局长，要是他是县长，那整个县里政府部门的收入分配都按这方案来。

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