就算你设计的有专利保护，卖得很好，可是老板给你多少钱？一个月也就是三四千的薪水，而那些坐在办公室里每天喝茶水，拍上级马屁的官员们，则天天花天酒地，每个月几万几万的拿，你这让工程师们心里如何能够平衡？

        而且那些外面跑业务的，动辄一个月就拿个好几万的工资，这让那些辛辛苦苦的埋头在实验室里搞科研的席丝男们，心里如何能够平衡？

        所以后市很多的áng企业的所谓研发工程师，每天就是浑浑噩噩的在混日子而已，而他们的工作态度，也就是差不多就行，至于研发？还不如说山寨来的实在！

        这当然就是我国的áng产业，被世界领先水平越拉越远的主要原因。

        但是这样的情况，在金小强这里是绝对不会发生的，作为一个过来人，他可是深知这个道理，你想马儿跑得快，那你就得舍得喂草。

        所以他给这些工程师们的待遇，那可绝对是天朝的的独一份，在2004年这今年头，基本部是每人薪资过万，包吃包住，年底双薪，而且这个额度还会随着他们的工龄和贡献增长。

        这也正是他能够让这三十几号，来至清华北大，哈工大的天之骄子们，能够踏踏实实的在他这里做研究的原因。

        而且实验环境那就更别提了的一座实验大楼，世界最主流的五轴联动数控á直接拿来给你们拆着玩，这样的投入，总是有诚意了吧？

        所以这一年多下来，虽然这个实验小组，并没有拿出什么像样的成果，但是这一年多的无数次拆装和测算下来，却让这些人掌握了目前世界主流áng的设计理念，和动态。

        并且他们还专门撰写了一áng装配参数和维护指南，而在金小强的眼里看来，这本指南，就是他眼里的无价之宝。

        有了这份指南，他厂子里加工发动机所用的那些从日本走sī过来的á就算是那台出了故障，他也不用怕了，因为不用去日本那边请人过来维护，和维修了。

        “金总，你怎么过来啦？”

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