昨晚程睿敏的叮嘱又回到耳边：不能争，一点争的意思都别露。

        那么她今天的表现，可算得上得体？

        电梯门叮一声打开，真巧，当先走出来的，是首席执行官李海洋，一个胖胖的，面目和善的中年人，披着一件颇具大佬气质的黑大衣。

        “李先生。”致远迅速闪到一边。

        李海洋点头微笑，注意地看她一眼，然后在身边人的簇拥下离开。

        致远长吁口气，这才踏进电梯。

        MPL延续多年的传统，上下级之间没有特别的界限，再高的官职，最普通的员工也能直呼其名。但这个规矩随着李海洋的到任被打破。

        致远在公司内部网上见过李海洋的简历，他是第一批通过高考的应届毕业生，80年代中期去美国留学，算得上海龟派的先驱。

        被猎头挖至MPL前，李海洋是一家北美公司的总经理。

        比起民主气氛甚为浓厚的欧洲公司，北美公司相对来说，等级更为森严，MPL只好俗随人改，上下皆尊呼李海洋为“李先生”。

        致远不能理解，台上如此煞有介事，一旦倒势，立刻失去前呼后拥的排场，这份落差该怎么去适应？

        她按下关门键，电梯门缓缓合上，载着她迅速离开MPL的权力核心。

        随后的几天忙乱而有序，致远的升迁，并没有引起太大的震动。

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