不但得过当时的杰出工人奖，还是厂子里不可或缺的人才。

        按说这样的人才，应该混得很好才对，可是这个薛铤却也有着和其他技术人员差不多的缺陷。

        那就是在人情世故上有所欠缺，他能管理好一个工厂，可是在天朝这样复杂的到处都需要社会关系的社会里，却往往处理不好人际关系，说话老是得罪人。

        原来王福祥或者是李大顺在厂里的时候还好，毕竟他们了解他的为人，还能为他兜着点，但是两位老人家一退了位，情况就立即急转直下。

        他耿直的性情让他在那之后的几年，竞争厂长的位置的时候一直没能上位，再加上他没关系，没背景，又不会拍上级领导的马屁，不说没良心的话，办昧良心的事情，所以后来的几任厂长都不喜欢他。

        所以他在厂子里的位置很快就不保，被一些只会溜须拍马之辈给挤了下去，再到后来更是被厂子里给停薪留职，让他外出自谋职业去了。

        像这样一个性情耿直的人，又没有了原来的老上级庇护他，所以他在社会上一直是混的不是很开。

        经过了几年的沉沦，这薛铤也明白了很多道理，为人办事也长进了不少，后来还去南方闯荡了几年。

        而且混的还相当的不错，在南方的几家台资工厂都曾经做到过管理层，但是因为他的老婆身体不好，而且他给人打工也赚不了太多的钱，所以他也没能力将自己的家人都接到身边去照顾。

        这年过年的时候，他回家探亲，并且去探望他的老师傅王福祥的时候，就曾经提出过，想要回家来展的念头。

        一来这里毕竟是老家，他熟悉，二来离家近一些，他也正好可以就近照顾家人，他的老婆身体一直不好，而且他孩子又要考高中，而且家里的老人年龄也老了，他就不想在背井离乡的在出去闯荡。

        所以这段时间，原来的老兵工厂改制找人的时候，王福祥就想起了自己的这个徒弟，并且把他介绍给了李志扬。

        李志扬和黄喜来对这个薛铤进行了多方的了解之后，对这个人非常的满意，从履历上来看正好适合自己的厂子。

        最后俩人决定把这个薛铤作为一个管理者来培养，所以就给了他一个代理厂长，兼技术总监的名头，让这个薛铤加入了厂子的管理层。

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