友勒V章失误连连（下）

        陈太忠同落自张厂长的接触，一开始是不怎么愉快的，不过也正是因为不愉快，所以两人旗帜鲜明地摆出了自己的观点。

        张伯君最先摆明了他的底线：收购的话，少了两个亿免谈，落自可以接受的是合资，而且落宁方要谋求控GU。

        在这个基础上，落自愿意放弃现有的天马品牌，同凤凰合作生产疾风车，但是疾风车厂要提供技改的必要！$金，再适当增加一些投！$购买GU份，落自人会将这笔钱主要用于职工安置上，该买断工龄的买断工龄，该提前内退的提前内退。

        现有的管理层，不做大的变动，凤凰可以派人来做财务监督和技术指导”人家出了钱，不舱什么也得不到不是？

        陈太忠的回答是，合资可以考虑，控GU那是不要想的，现有的领导层必报变动，至于职工嘛，先全员下岗等待返聘，就连成，凤凰都不会给多少一一我们的品牌拿给你们经营，生产和销售再有了有效的监督，你们落自恢复往日的辉煌，不过是个时间问题。

        他这些条件，张伯君能接受的，只有全员下岗这一条，但是领导层和中g不能下岗，于是陈太忠终于发现，自己绕过落宁市政府，直接找上落自，是犯了怎样愚蠢的一个错误一一你要砸落白领导们的饭碗，人家怎么可能答应？

        “你这是以小吃大”张伯君被他的条件惹火了，说话也不怎么客气了“陈主任，你们疾风车厂不过就是个副处级的厂子，我们落自是副厅级的厂子……副处控GU副厅，可能吗？”

        他不说这话还好，一说这话陈太忠恼了，你们副厅也不过一个月卖三千未辆，我们副处一个月卖上万辆，大家根本就不是一个数量级的，亏你也好意思说“既然你们觉得委屈了，那也就不用再谈了。”

        话是这么说，不过这个理由确实尴尬得很，凤凰科委也不过才是个正处级单位，下属的疾风车厂能享受到副处待遇，已经是无法再高，再高就无法有效管理了。

        而人家落自级别是副厅，要说合资之后降了级别，怕是所有的落自g部都不会答应，大家辛辛苦苦打拼一场，图的是什么，还不是级别和待遇能上去？

        所以，若是合资的话，这个困难注定无解，疾风派个厂长过来，享受副厅待遇的话，b如说回凤凰开会，许纯良该怎样面对这个合！$厂的厂长？

        还是要全资收购，陈太忠发现自己真的忽略了这个问题，当然，落自若降为科级就不存在这个问题了，然而，就算这些g部的收入能b现在高出一倍，甚至三五倍，人家愿意接受自己“掉级”这个损失吗？真难说啊。

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