2312章调整情绪（上）

        “这也太刺激人了，”罗汉在酒足饭饱、上了出租车之后，都禁不住地低声抱怨一声，这时正是晚上八点半，王处长扯住陈主任要说事，其他人就只能散了。

        说句实话，罗处长真的被这一幕刺激到了，副班长居然认识王启斌，而且关系还这么好，这个事实带给他的震撼，甚至可以跟他知道陈太忠迟到原因时的感觉相媲美。

        自古有言，县官不如现管，而王启斌……是现管！

        选派要过王启斌的手，回来考评也要过他的手——这都是综合g部处的职能，然而还有一个职能很微妙，但是用得好了，关键时刻也能让人翻盘。

        那就是g部二处对年轻g部，还有协助管理的职能，这考核的话该怎么说，大多时候都有定数了，然而，有些事不能那么简单地看。

        像罗汉，他不怕下去之后出不了成绩，就算成绩差强人意，只要不犯原则X错误，相关的考评就差不到哪里去。

        他最怕的是下去之后被遗忘了，一时半会儿回不来，厅里的位子又被人顶了，然后……这就完蛋求的了，接下来还不知道要费多少辛苦。

        但是，g部二处要肯伸手，这种可能X就不太容易发生，王启斌可以授意人，直接跟水利厅打招呼——那个啥，小罗的选派时间到了，你们赶紧领人回去，岗位我们还有安排呢。

        省委组织部要是真这么说，搁给哪个厅局，都不敢再坚持那“遗忘”，这优势你说大不大？对某些人来说，这可能无所谓，但是对有些人来说，这就是决定X因素。

        按说，这职能是g部二处的本分，大家无须太过在意，但是事实上并不是这么回事，组织部那是什么？那是党委第一要害部门。

        在这样的部门里，谁行事不是战战兢兢的？唯恐事做过了，话说冒了——你“被遗忘”了？那你跟你们单位的人说去啊，谁知道你得罪谁了呢？我又凭什么帮你出头呢？

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