首页 > 官路弯弯 > 第九卷 第二十三章 人事无小事 (2 / 5)(书号:645
        彭希不等蒋为民提出人选,就紧接着他的话头,说道:“蒋部长说得好,向首长的指示,我们应该坚决贯彻落实,改革司长,应该选一个老成持重、工作经验丰富的同志上任才行。我觉得,现在就有一个现成的人选啊!就是政策法规司的副司长刘仁同志。”

        “刘仁?”蒋为民的第一发言权,被彭希抢走了,他微微有些不快,当即摇头说:“哦,这个同志我知道。工作还算兢兢业业,但他年纪有些大了吧?我没记错的话,他都快五十岁了。这个同志,我认为,留在政策法规司,还是得其所哉的。但要调到综合改革司去的话,那就不太合适了。”

        他说得很委婉,但大家都听明白了,就是刘仁同志年纪太大,守成有余,开拓不足,不能胜任改革司长这么重要的职务。

        彭希扭了扭屁股,换了个坐姿,说:“蒋部长。刘仁在政策法规司,一待就是十几年,在副司长的职位上,也干了快十年了,这个同志业务能力很出众,人也很有想法,我以为,是时候让他动一动了。”

        蒋为民说:“刘仁同志在政法司待了这么久。证明这个同志是适合在这个司里发展嘛!事实上,他在现在的岗位上。也做得有声有色,成绩突出。政治司离不开这他这么好的同导啊!”

        他这话说得滴水不漏,既肯定了刘仁同志,又巧妙的反对了彭希的提名。

        李毅听了,不由得微微一笑,心想蒋为民老好人的修为。已经达到炉火纯青的境界了。

        一个人说狠话并不难,说和气话也不难,难的是,你能用和气话,表达出狠的境界来!

        一个真正霸气侧漏的人。和的说上几句话,就足以起到震慑作用,比有些人成天的大吼大叫还要管用得多。

        这是一门高深的学问,也是一种极高的修为层次。

        彭希还想争取,蒋为民直接摇摇手,说:“部里那么多的司局机构,多的是人才嘛!老彭,我们可以从别的司局里提拔人才上来,不要能盯着一个政法司。何况,改革司这种司局,应该选拔那些有想法、有干劲的年轻干部上来。”

        这话说得更有水平了。

        彭希不好再在刘仁身上费劲了。

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