微皱眉头，李毅此刻也不好多说什么，体制内的很多问题，不是他一句话两句话就可以解决的。

        领导干部年轻化，这个口号喊了不知道多久了，但在实际工作中，又能做到多少呢？那些论资排辈的事情，照样在国企和政府部门里大横其道。

        改革的过程，总是艰难和曲折的，尤其是这种涉及到人事改革的问题，就更难了。

        李毅不是火药筒子，不会因为一件事情，就去指责或是否定一个老厂长，那对这些老同志，也是不公平的。

        而且，李毅今天来此的目的，也不是为了撤某个人的职，找某个人的麻烦。

        “传林同志。”李毅指了指厂房里凌乱不堪的场景，说道：“你看看这地方，成什么样子了？跟个狗窝似的！”

        庄传林道：“嗯，李市长，这里的确有些乱。但这卷烟厂嘛，也没有那么多的讲究，能生产出来东西，也就行了。呵呵，反正我们的烟，销路虽然不广，但也不愁卖不出去。投入太多来整改这些，不值得。”

        李毅深深的看了他一眼，心想连你这个市委副书记都这么想，难怪下面的同志都抱着无所谓的心态了！试想想，这样的领导班子，能做出什么成绩来？

        “传林同志，话可不能这么说，生产环境的卫生和作业规范，直接影响到这家企业的业绩和效益，也能看出这家厂子领导班子的能力来！市卷烟厂的这种生产作业环境，是不合格的！必须马上整改！”李毅声音沉稳，不疾不徐的说道：“这个事情，就交给你来负责吧！”

        “啊？”庄传林这次跟李毅出来，还是十分高兴的，以为自己能被李毅相中出来视察工作，必定能沾上些好处，谁承想，李毅却把这么棘手的整改方案，交给他来运作！

        “怎么了？有什么困难吗？”李毅沉声问他。

        庄传林扯了扯嘴角，心想这还用问吗？岂止是有困难，这根本上就是困难重重啊！

        “李市长，这挺好的啊，工人同志们，也都习惯这样的生产环境了，这冷不丁的要去整改，要怎么改啊？也没有那个必要啊。”庄传林一边观察李毅的脸色，一边推拒这份工作。

        李毅道瞥了他一眼，淡淡的说道：“怎么了？传林同志，你不想接受这个工作吗？那我找姚迎春同志过来吧！”

        内容未完，下一页继续阅读