领导者劳心不劳力。既要放会放权,又要学会收权。
李毅虽然把办事的权力下放给了乡企改制小组”但这个乡企改制小组的人事大权和财务大权,却紧紧抓在李毅自己手心,只要牢牢掌握了这两项权力,就不怕手下这些人蹦达到哪里去!
这天,朱枫来到李毅办公室里,蜘橱了良久,才开口说道:“李毅,承包商和下面的同志,总往我那里送东西啊!这些东西,我收还是不收?”
李毅停下笔,套好钢笔的笔帽,抬头笑道:“是什么东西?”
朱枫道:“有烟,有酒,还有钱。”
李毅道:“你是怎么处理的?”
朱枫道:“钱呢,我没敢收,退了给他们,他们也拿走了,但是烟酒这两样东西,他们都坚持要留给我。我拿了吧,怕违反纪律,不拿吧”又怕伤了同志们的心,彼此抬头不见低头见的,多尴尬啊!”
李毅呵呵笑道:“你处理得蛮不错嘛!水至清则无鱼,人至察则无友,干部也是人,正常的人情来往还是必要的嘛,只不过,不要违法犯罪就行了!”
朱枫道:“这个度不好把握。你平常是怎么处理那些东西的?”
李毅笑道:“我啊,根本就没有人敢送东西给我。因此,我也就没有你说的那些烦恼。”
朱枫道:“我现在也明白了,不只送礼的要为怎么样送出礼物而烦恼,收礼的人也要为怎么收这个礼物而伤脑筋啊!既然大家都烦,为什么大家都要送呢?李毅,你又是怎么做到不收礼的?”
李毅呵呵笑道:“礼多人不怪,伸手不打笑脸人嘛。几千年的文化传统了,要改变十分之难啊。你托人办事,总不能空着手前去求情吧?至于我为什么没有人敢来送礼啊,还得从我初到临沂时说起。”
朱枫道:“有什么故事?快说来听听”我也好学上一招半式的。”
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