领导者劳心不劳力。既要放会放权，又要学会收权。

        李毅虽然把办事的权力下放给了乡企改制小组”但这个乡企改制小组的人事大权和财务大权，却紧紧抓在李毅自己手心，只要牢牢掌握了这两项权力，就不怕手下这些人蹦达到哪里去！

        这天，朱枫来到李毅办公室里，蜘橱了良久，才开口说道：“李毅，承包商和下面的同志，总往我那里送东西啊！这些东西，我收还是不收？”

        李毅停下笔，套好钢笔的笔帽，抬头笑道：“是什么东西？”

        朱枫道：“有烟，有酒，还有钱。”

        李毅道：“你是怎么处理的？”

        朱枫道：“钱呢，我没敢收，退了给他们，他们也拿走了，但是烟酒这两样东西，他们都坚持要留给我。我拿了吧，怕违反纪律，不拿吧”又怕伤了同志们的心，彼此抬头不见低头见的，多尴尬啊！”

        李毅呵呵笑道：“你处理得蛮不错嘛！水至清则无鱼，人至察则无友，干部也是人，正常的人情来往还是必要的嘛，只不过，不要违法犯罪就行了！”

        朱枫道：“这个度不好把握。你平常是怎么处理那些东西的？”

        李毅笑道：“我啊，根本就没有人敢送东西给我。因此，我也就没有你说的那些烦恼。”

        朱枫道：“我现在也明白了，不只送礼的要为怎么样送出礼物而烦恼，收礼的人也要为怎么收这个礼物而伤脑筋啊！既然大家都烦，为什么大家都要送呢？李毅，你又是怎么做到不收礼的？”

        李毅呵呵笑道：“礼多人不怪，伸手不打笑脸人嘛。几千年的文化传统了，要改变十分之难啊。你托人办事，总不能空着手前去求情吧？至于我为什么没有人敢来送礼啊，还得从我初到临沂时说起。”

        朱枫道：“有什么故事？快说来听听”我也好学上一招半式的。”

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