首页 > 掌权者 > 【750】 意想不到的人 (4 / 6)(书号:51
        关键是怎么帮的问题。

        对于苗家的困境,韩东早就有所了解,其实也曾经思索过的,但是却并没有想出最合适的办法来。

        因为韩东明白,如果让苗家放弃这么庞大的资源,估计苗德清即使认识到危机,也不会轻易地放弃。

        毕竟掌握了庞大的资源,不仅在钱财方面方便许多,而且能够加大自身的影响力,可以办到很多别人办不到的事情。

        “估计苗家既想解决问题,又不想放弃对庞大资源的控制,所以才会为难。不然的话,他们直接放弃对那巨大资源的控制,让其他的势力分一杯羹,那问题就容易解决了。”

        要达到这个要求,韩东也觉得自己暂时没有什么好的办法。

        “算了,不去多想了明天见了人再说。如果问题真的那么容易解决的话人家估计也不会找到我了。”

        想通子以后,韩东便彻底地放下心来,搂着吕乐美美地睡去了。

        第二天上午韩东主持召开了中层干部以上的会议,在会上,传达了杨〖总〗理的有关指示,同时讨论通过了竞聘上岗事宜。

        虽然有的人怀疑竞聘上岗的有效性。

        但是韩东还是比较娶持自己的观点的。

        因为韩东要推行的这个竞聘上岗,跟大家所认为的竞聘上岗还是有很大的区别。

        毕竟韩东弄的竞聘上岗,领导投票的权重大幅度降低,以至于领导及时意见一致也不一定能够左右竞选的结果。如果一个人能够得到绝多数普通工作人员的支持,那么他即使得到极少的领导票,也一样可能上位。当然的,能够得到绝大多数普通员工的支持的人,也几乎不大可能得不到大多数领导的认可。

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